总经理的九大主要职责
日期：2018-09-07 12:23 浏览： 次 责任编辑：admin
(1) 组织责任
(2) 经营责任
全面负责企业的投资和经营决策，防止重大经营风险。
(3) 发展规划责任
全面负责确定企业的发展方向和管理目标，制订企业的发展战略规划、年度工作计划，完成董事会下达的各顶任
务。
⑷沟通协调责任
全面负责协调企业内部各机构、部门的工作，指引各职能部门充分发挥作用。
(5) 市场分析责任
全面掌握与企业密切相关的市场信息，根据市场需求确定企业的经营策略，调整和优化企业的经营模式。
(6) 规章制定责任
全面负责制定并不断健全企业的各顶规章制度，和极推动企业的各顶改革，不断提高企业管理水平。
(7) 财务管理责任
认真抓好财务管理工作，负责企业员工的工资、福利、奖惩和利益分配等事顶。
(8) 企业文化建设责任
努力加强企业内部千部队伍、员工队伍的建设，全面提升企业员工的素质，创建一流的企业品牌和形象。
(9) 资金管理责任
主持制订企业年度预算决算方案、对企业童大经费的开支进行审批，全面负责企业留成基金的使用和分配方案。
在实际管理工作中，总经理的授权大小以及范围，还取决于所处企业的经营规模、企业的管理基础以及董事会的 具体规定等。因此，在不同的企业里或在同一企业的不同阶段，总经理的职责有可能会存在一些差异，需要具体情况具体 分析。
本文地址：总经理的九大主要职责 http://www.qinghuajd.com/guanlizs/2018/0907/3857.html
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